共青团夏津县委实施“青春在基层”计划

□本报记者马乐本报通讯员邓美平张越

    最近,山东理工大学大三学生田荣威在微信朋友圈、微博等社交平台上十分活跃,频频发布一些关于家乡夏津的照片、视频,比如椹果节的,引起了诸多朋友的关注。“家乡举办活动,作为村里的兼职团支部书记,想帮着宣传一下。 ”

    与此同时,在一个由共青团夏津县委工作人员创办的在外大学生微信群中,关于椹果节的讨论也一直热火朝天,“我们班的同学都想来看看咱们夏津县的千年古桑林”“明年我一定回去参加椹果节”……

    这一切都与共青团夏津县委推行的一项政策有关。

    今年3月,共青团夏津县委启动“青春在基层”一村一名大学生兼职团支部书记计划,鼓励夏津籍高校优秀大学生参与家乡建设,为乡村治理储备新鲜血液。兼职团支部书记主要任务包括协助处理村“两委”软件网络办公事务,建立“为民办事”志愿服务工作小队,开展对接帮扶村内弱势群体公益活动,结合所学专业为乡村振兴建言献策等。各村有意向参与的大学生向村党支部递交申请,由各村进行推荐,经其所在的乡镇团委面试考核后,确定各村兼职团支部书记人选,试用期满颁发正式聘书。

    家住后屯村、放假在家的田荣威得知这一消息后,报名应聘,并成功入选。上任后,他运用所学专业知识,建立网上销售平台,为家乡的桑椹产品拓宽了销售渠道。截至目前,已有300余名大学生兼职农村团支部书记,他们为服务家乡、助力发展作出了积极贡献。

    提到启动这项计划的初衷,共青团夏津县委书记周鹏介绍,乡村振兴需要人才振兴,但目前文化素质较高的青壮年劳动力大部分都流向了城市。“要解决这个问题,引得进、留得住是一个办法,借力发挥也未尝不可。青年一代有激情、有理想、有情怀,尤其是在外读书的夏津大学生,他们也有参与家乡振兴的强烈愿望。 ”

    为了更好地调动大学生积极性,共青团夏津县委出台了激励政策。成绩突出的兼职农村团支部书记,在寒暑假期间,优先选拔推荐到对口机关、企事业单位进行见习,并支持其利用当地资源在校创业或加入当地企业。年度考核优秀的,聘为乡镇或更高级别兼职团委副书记。“聘请在校大学生兼职团支部书记,化解了基层团组织面临的缺人员、缺项目问题,为农村事务管理发展注入了新鲜血液和青春活力。同时也使大学生在为社会分忧、家乡服务的实践中,得到充分历练。 ”周鹏说。

    此外,为了让更多青年优秀人才参与到乡村振兴中来,共青团夏津县委还组建微信群,搭建夏津籍青年人才交流平台,只要有志于服务家乡建设的优秀人才,都欢迎进群畅所欲言、建言献策。如今,已有成员200余人。


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