本报讯（德州晚报全媒体记者孙良玉通讯员贾鹏王晖）
　　去年11月份，乐陵市413名来自全国各地的人才入住高标准的“廉价”人才公寓，那里的星级服务不仅让外来人才感受到了家的温暖，还解决了他们短时间“住房难”的问题。5月9日，记者从乐陵市委组织部获悉，该市高度重视人才工作，全力为引进人才、留住人才创优环境，坚持下大力气解除人才的后顾之忧。
　　“我这套43平方米的新房子家具家电齐全，每月租金不到100元，生活上有问题可以直接微信给物业管家，很快就会有人上门解决问题，实在太贴心了。”在位于乐陵市西部新区的人才公寓内，去年刚考入该市冀鲁边区革命教育基地的张雨佳高兴地对记者说，人才公寓让她打消了生活上的一切顾虑，住得舒心，让她能有更充足的时间投入到工作中。
　　让员工住上高品质“廉价”公寓，也为企业减轻了不小的压力。据齐鲁制药人力资源负责人吴元帅介绍，该公司有400多名外来人才，在签约人才公寓之前，每年要花费100多万元在市区包下一家闲置的酒店供员工住宿，现企业已有106名人才入住人才公寓、200多人正在申请，其花销仅为以前的“零头”，这给企业节省了一大笔开支。
　　据悉，这个去年11月15日建成并投用的人才公寓，一期共508套，提供了43-77平方米的8种不同户型。人才根据个人积分，提交申请、通过审核后便可“拎包入住”。其房间全部精装修，室内电视、空调、沙发、衣柜等家用设施一应俱全。综合楼配有餐厅、咖啡厅、电影厅以及全市首个人才公寓内的无人售货超市，小区内实现了无线网络覆盖，并配有共享单车、集中洗衣房等，把外来人才的需要考虑到了极致。
　　人才住了进来，精神层面的交流学习必不可少。很快，“乐陵市人才公寓智汇党支部”成立了。该党支部由人才办、人社、工会、妇联相关负责同志及入住党员人才代表为委员，实施“1+N”党员联系服务人才制度，实现党组织与人才的无缝对接，为人才提供全方位服务。再后来，诸如集体荧光夜跑、插花、读书交流会等趣味业余活动让外来人才有了归属感。通过部门牵线搭桥、党员人才参与活动，三对大学生牵手成功、解决了单身问题。
　　据了解，该市立足打造最优县域人才生态，出台人才新政“钻石19条”，投入1亿元作为人才发展专项资金，该市财政又拿出1.66亿元规划建设5.96万平方米、1108套集居住、餐饮、健身、娱乐于一体的西部新区人才公寓。目前，15个乡镇（街道）建设乡村人才公寓22处，切实解决人才住房、就医、子女上学等现实问题。