德州新闻网讯 2月28日,我市春节后首场人才交流会在市人社局人才综合服务中心成功举办。此次招聘会由市人社局与本报联合主办,旨在解决我市企业人才缺乏和高校毕业生就业难等问题,利用春节外出人员返乡和高校毕业生放假的有利时机,在企业和人才之间搭建沟通平台。人才交流会吸引了我市210余家重点企业、市内及周边地区的20余所高校600余名大学生参会,提供岗位数1560个,需求人数8750人,初步达成就业意向879人次。
本次招聘会参会企业以信息技术、教育培训、机械制造类企业为主,重点需求管理类、销售类、贸易类、信息技术类岗位的人才。交流会现场还设置了人才政策咨询处和人才登记处,为参会企业和高校毕业生专题推介我市人才引进、创新创业、大学生就业创业补贴、人才公寓等相关政策和提供人才政策咨询服务。
自去年以来,德州市人才综合服务中心充分发挥人才引进主平台作用,每月8日、18日、28日定期在鑫源国际二楼举办人才招聘会,举办市内招聘会40余场,外出招聘23场,650余家企业提供岗位需求2850余个,初步达成意向1200余人,充分解决了企业转型升级人才需求。
2018年,市人才综合服务中心将继续开展“百企校园行”活动,组织企业赴省内、京津冀、东北、西北等地高校进行人才招聘,并承担企业宣传费用、摊位费和交通补助;同时积极与德州学院等本地院校对接,拓宽引才渠道;中心将开展“企业人力资源管理提升年活动”,通过邀请专业的人力资源培训机构,对企业的人力资源管理进行培训,为提升企业的人力资源管理水平搭建平台;开展“高层次人才服务年活动”,建立人才服务专员制度,提高人才服务水平;开展“高层次人才服务团进企业活动”,通过研究生科技服务团进企业、博士生挂职锻炼、建立就业实习基地、人才联合培养等具体活动搭建校企合作的平台,通过一系列活动为我市企业新旧动能转换提供强有力的人力支撑。
记者|尹晓燕 通讯员|牟永来 于世强