乐陵市人社局开展学习日志评选活动　　  为进一步提高干部职工学习意识，提升业务素质，乐陵市人社局开展了“十优十差”学习日志评选活动。 　 一、制度学习配档表。人社局督查科制定学习配档表。学习内容涵盖两学一做、德州人社局出版的《社会保险服务手册》等内容。要求工作人员严格按照学习配档表，认真做好笔记。　　  二、规范评选表准。从机关领导到普通职工把工作日志集中在一起，进行传阅，对照，由分管局长对照评分标准，现场打分。按照日志记录是否规范、是否整洁美观、是否存在缺记、是否记录详细真实等四个方面进行打分。　　  三、互相传阅借鉴。对于工作日志记录较好的进行表扬，将优秀的学习日志在全局进行传阅，让干部职工认真对照，加以学习借鉴。对于内容不充实，字迹不工整的工作人员大会通报批评，并作出书面检讨。通过检查交流经验做法，努力实现工作日志管理上水平。（李莉）