站在协同发展的历史风口，开发区当仁不让的承担起争当协同发展排头兵、建设德州发展示范区的责任使命。以快人一拍、先行一步的豪迈勇气，以凝心聚力、干事创业的奋斗激情，谋划长远、笃定前行、全力绘就协同发展的美好蓝图。
    先行一步占先机
    面对协同发展重大战略机遇，先行一步，而后有为。开发区上下思路清晰，态度坚决，有共识、有认识、有信心，更有行动。围绕融入京津冀，开发区重新定位，整合招引力量，注重顶层设计，开展高层对接，迈出了协同发展的全新步伐。
    配强招商引资队伍力量，出台招才引智扶持奖励政策，派驻干部京津挂职招商，为能在融入京津冀协同发展中先着一子，开发区多措并举，全面发力。今年以来，开发区全面调整招商引资力量，从八大招商局到六大产业部，理顺了专业招商队伍，充实了招商力量，增强了招商人员在实际招引工作中的针对性和有效性，实现了轴心工程配轴心资源、轴心干部。通过实行“1+2+N”机制，全区招引工作呈现出合力出击、全力突破的良好态势。在招才引智方面，开发区出台了《安澜产业领军人才计划》，对创新创业人才全力帮扶，力度之大前所未有，为打造引才聚才洼地奠定了政策基础。同时，派出精兵强将赴北京经济技术开发区、天津滨海新区进行挂职学习，不仅锻炼了干部更重要的是形成了连接京津发展最前沿的沟通纽带，畅通了获取京津第一手发展信息的重要渠道，为全区承接京津项目转移奠定了基础。为进一步完善全区产业规划编制，增强招商引资针对性，六大产业部积极组织开展产业规划编制座谈会，全区召开了产业发展规划研讨会，力求分类准确，布局合理。
    知易行难，良好的招引效果，离不开脚踏实地的行动。今年以来，全区各招商部门走出去请进来，奔赴北京、天津、济南、青岛、上海、广州，在全国经济发展最快的地方都能看见开发区招商人员的匆匆脚步。北京山东企业商会年会、中国机床展会、华东进出口商品交易会，在全国各个展会现场也总能发现开发区招商人员忙碌的身影。只要功夫深，铁杵磨成针。他们相信努力不会白费，汗水不会白流，辛勤的付出终会换来丰硕的果实。
    项目建设结硕果
    围绕主导产业，进行招商引资，在补链、强链、延链上下功夫，不断壮大新能源产业、大健康产业、电子信息产业、高端装备制造产业、现代农业和现代服务业等六大产业集群，开发区招商引资工作目的性、针对性、有效性越来越强，成功率越来越高，一大批好项目、大项目相继落户发展，带动了全区经济提质增效。
    在山东凯旺新能源汽车科技有限公司项目建设现场记者看到，1号车间已经具备投产能力，正在进行设备调试，2、3号车间正在进行装修，专家楼、研发楼已经竣工。项目负责人告诉记者明年9月份全部项目将竣工投产。该项目是开发区重点招商引资项目，主要生产新能源汽车电机控制器、线束、电连接器、充电桩、专用车等产品。尤其是其生产的电机控制器作为新能源汽车中的主要配件，打破了德州电机控制器生产的空白，补强了开发区新能源产业链条。正在进行设备调试的美国威讯公司，是开发区从北京引进的重点电子信息产业龙头项目，该公司的落户不仅补强了开发区电子信息产业链条，更是吸引了众多与之配套企业到开发区投资建厂的强大意愿，为推动我区电子信息产业快速发展奠定了良好基础。
    而最令人鼓舞的莫过于开发区宝雅新能源公司与北汽集团的签约合作——年产40万辆新能源汽车项目正式落户。项目总投资60亿元，下半年开工建设，计划年产时速超过100公里、1次充电续航里程超过150公里的经济型高速纯电动车40万辆，达产后产值可突破400亿元，目标定位是打造全球最大的小型电动汽车生产基地。如此大投入大产出大手笔的项目是开发区招商引资结出的丰硕成果，进一步提振了全区招商引资工作的信心和决心。
    今年3月抢抓协同发展重大机遇，开发区“三个一批”招商引资项目集中开工，来自北京的首德科技园项目、启迪之星孵化器项目等近二十个项目开工。在谈到为何来开发区投资时，首德科技园项目、启迪之星孵化器项目的负责人都同时谈到，德州是京津冀协同发展重要组成部分，开发区是德州发展的龙头，扭住龙头，就能乘势而起，开发区未来发展可期可盼、前景无限。
    谋划未来定长远
    围绕“当好协同发展排头兵、建好德州发展示范区”总体目标，以“当好平台争先进、抓好协同谋发展、立好规矩强作风”为主线，研究政策抓机遇，立足产业促协同，解决问题重创新，守住底线防风险，在协同发展中践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，努力实现“十三五”良好开局。这是开发区2016年的总体思路。目标任务已经明确，如何能够将目标落实，如何能够达到预期效果？开发区人有自己的绝招。
    在经济发展上，开发区确定了双招双引、创新驱动转型、因地制宜推进城镇化、守住“六条底线”、解决民生问题五大发展任务。招商引资自然是重中之重，通过主动融入、精准对接，积极推进协同发展，以产业组织理念谋划“招引”、突出“大”和“强”两大标准、理顺体制机制、实现内涵外延双提升、注重诚信和发展环境建设，实现优质增量与优化存量的协同。深入实施创新驱动战略，推动经济转型升级，行稳致远，抓好技改股改，培育企业自身发展动力和能力；推进兼并重组，形成市场化的去产能工作机制；突出项目抓手，集聚解决企业实际困难的力量，实现扩总量与提质效的协同。同时在因地制宜推进城镇化、守住“六条底线”、解决民生问题等方面齐头并进，锁定“乘势而起”的突破口。
    在作风建设上，开发区加强制度建设做到惩罚并重，大力倡导“三做四要五不”要求，从党工委、管委会班子成员和各级各部门负责人到各部门单位班子成员到全体党员干部，扎实践行，促进作风持续转变；通过加强学习，增强本领，做到认真、专业、务实，树立马上办、抓落实的工作导向，积小胜为大胜，不断提升能力，努力把各项工作干到极致、干到最好，为开创发展新局面积蓄动能，推动全区工作上水平，全力推动“三次创业”。
    □姜涛