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展德明:高铁助力德州“人才高地”建设
编辑:夏玉艳 来源:德州新闻网 时间:2012-07-06 10:13 查看: [打印] [ ] 论坛 微博
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高铁带来了大量的人流、物流、信息流。实习生周建新摄

   记者:高铁开通一年时间,您认为它对德州人才引进有没有促进?
    展德明:高铁带来了大量的人流、物流、信息流,对德州人才工作的促进是显而易见的。去年以来,我市引进各类紧缺人才 9300多人,其中研究生1100人、科技领军人才100多人、海外留学人员34人,引进外国人才智力项目11项。经积极争取,最近又获得两批“黄三角”人才资金项目,将有力促进企业技术创新和产品研发,为打造区域人才高地、促进经济社会跨越发展奠定了基础。当然,成果的取得并不能全部归功于高铁的开通运营,但是与高铁肯定有一定的关系。
    记者:具体地讲,高铁是怎样吸引人才的?
    展德明:举个例子吧。陵县有一家高档家具设计制造企业,产品全部出口,他们的总部在上海,全国各地有多个分厂,企业高管和技术人员经常在各厂之间穿梭,高铁开通之后,陵县的研发力量明显增强,总部还派出一名副总常驻陵县,虽然家在上海,但是该副总每周通勤,跟在总部办公一样方便。现在,这家企业正在扩建。
    记者:让高铁助力德州经济社会发展,这是摆在德州面前的一个机遇。在人才建设方面,一年来我们是如何抓住这个机遇的?
    展德明:高铁正式开通之前,我们就提前谋划,顺应跨越发展、建设幸福德州新形势,提出了构建“四大人才板块”的战略构想,启动实施了四项人才计划,其中就包括引进集聚一大批发展急需的高层次人才,并为各类人才搭建起了一大批创新创业平台。截至目前,全市有10家博士后科研工作站投入运行,省级以上引智示范园、留学生创业园达到10处,建立了景津集团等13个人才引进和培养示范基地。另外,还构建起一个广覆盖、多形式的人才交流合作网络,海内外人才工作站达到10个,以环渤海37城市人才区域协作联盟为平台,广伸触角,合纵连横,招贤纳士,还与20多个国家的政府和组织签订了人才合作协议,为广揽国内外优秀人才开辟了直接通道。
    记者:事实证明,高铁是吸引和留住人才的重要砝码。但是,它的“虹吸效应”同时也容易加速人才流失。那么接下来,在人才建设方面,人社部门将如何最大程度地让高铁为我所用呢?
    展德明:以项目为载体,大力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技领军人才,努力使其自觉扑下身子为德州建设贡献力量,这就需要搞好管理服务,加快各类人才的服务体系建设,一是力争留学人员创业园建设取得重大进展,二是加强人才载体平台建设,多渠道、多形式对接引进海内外人才智力,充分发挥博士后工作站、海外人才工作站、留学人员创业园、引智示范基地的功能作用,建立、完善一系列人才激励机制。□记者马宝涛通讯员牟永来

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