匠心筑梦 创绘青春

编辑:柴晶晶 来源:德州新闻网 时间:2017-07-17 09:39 [打印] [ ] 论坛 微博
关键词:技能人才 首席技师 补贴 技能竞赛
7月15日是世界青年技能日,山东省人社厅发布的活动主题是“技能中国行”——匠心筑青春,技能兴齐鲁。此次活动中将举行山东省百名优秀技能人才走红毯仪式,德州市的6名优秀技能人才应邀参加。

我市现有技能人才39万余人,其中高技能人才8万余人
    近年来,全市技能人才年增长量稳定在3.5万人左右,增幅居全省第一。
    我市共有国务院特殊津贴获得者3人,全国技术能手14人,山东省技术能手84人,山东省有突出贡献的技师17人,齐鲁首席技师(山东省首席技师)55人,德州市首席技师134人。
    国家级技能大师工作室1所,国家级高技能人才培训基地1所,齐鲁技能大师特色工作站1所,山东省技师工作站6所,德州市技师工作站51所。
    我市现有技工院校17所,其中技师学院2所(市技师、华宇),高级技工学校1所(走四方)。2016年,全市在校生16519人,其中新招5586人。

    德州晚报全媒体记者 胡兵 通讯员 牟永来 袁梦言
    7月15日是世界青年技能日,山东省人社厅发布的活动主题是“技能中国行”——匠心筑青春,技能兴齐鲁。此次活动中将举行山东省百名优秀技能人才走红毯仪式,德州市的6名优秀技能人才应邀参加。
    目前,德州有技能人才39万余人,其中高技能人才8万余人。一直以来,我市高度重视技能人才培养,2017年德州市职业技能竞赛年活动计划开展技能竞赛20项。通过竞赛大力弘扬“工匠精神”,提高全市职业技能竞赛整体水平,推动德州市技能人才队伍建设,并实现与“技能兴鲁”等国家、省级职业技能赛事有机对接。
20项技能竞赛“比武”选人才
    6月20日上午,来自全省10个地级市的百余名眼镜“工匠”齐聚德州,参加德州首届“优能杯”眼镜工匠职业技能大赛。比赛旨在进一步加强技能人才队伍建设,引导眼镜行业人员掌握新技能、充分发挥技能竞赛在技能人才培养、选拔、使用和激励等方面的引领作用。
    德州市眼镜行业协会(商会)会长、德州市英翔视光眼镜公司董事长张成河表示,眼镜工匠职业技能大赛的初衷是为了培养和选拔人才,通过比赛让大家认识到职业技能的重要性,规范和提高行业技术能力,从而为大众创造更高品质的服务。
    德州首届“优能杯”眼镜工匠职业技能大赛,是我市开展2017年职业技能竞赛年活动的一项。
    2017年德州市职业技能竞赛年活动于4月正式启动,本次活动历时八个月,计划开展技能竞赛20项,涉及中式烹调师、电工、汽车修理工、育婴师等18个工种。其中,市级一类职业技能竞赛5项,县级一类职业技能竞赛14项,其他类1项。各县市区结合高技能人才培养工作实际情况,对焦重点企业“三航”(护航、远航、启航)培植计划,组织本辖区内企业、技工院校及行业协会开展技能比武、岗位练兵等活动。
    目前,全市已开展德州市暨德城区职工职业技能大赛、“古贝春杯”第一届德州市酿酒行业职业技能大赛、姜玉坤“优能杯”眼镜工匠职业技能大赛等多个赛项。
省级以上技术能手 最高可获3万元补贴
    今年上半年,山东省高技能人才培养特色载体建设工程建设项目单位名单公布,我市古贝春集团有限公司获批全省首批齐鲁技能大师特色工作站建设项目单位,省级财政对技能大师工作站建设项目将给予20万元补助资金。
    据介绍,全国技术能手等顶尖高技能人才作为高层次人才的重要组成部分,将享受从社保、住房到子女入学的全方位优待。省级以上技术能手按等级可获得一次性补贴5000元至3万元。
    近年来,我市加大技工院校招生力度,支持技工院校承办国家、省级及行业技能竞赛。进一步推动中等职业教育“双证互通”、统一招生平台、技师学院和高等职业教育合作培养试点等工作,建立与地方经济发展相配套的教学模式,为德州产业转型提供技能人才支撑。
    近年来,全市积极改革高技能人才评价机制,力争建立以职业能力为导向、工作业绩为重点、注重职业道德和职业知识水平,符合高技能人才成长规律和培养特色的评价体系,依托企业和技工院校,逐步探索评价机制改革途径,完善市首席技师、市技术能手等荣誉称号的评选机制。
■声音
贾丽君(市人社局副局长)
技能就业越来越受青睐
    近年来,我市高度重视技能人才队伍建设,加大资金投入力度,加大政策支持力度,加强技能人才培养载体建设,广泛开展技能培训、技能竞赛和技能交流活动,大力弘扬“工匠精神”,推进技能人才多元化评价,技能人才社会地位显著提升。
    但是,在“重学历、轻技能”的社会评价机制和传统思维影响下,国内年轻人对于技能的重要性往往认识不足,读技校经常成为年轻人考不上大学后的无奈选择。同时,受经济大环境影响,部分专业的高校毕业生就业难,不得不面对“毕业即失业”的现实。近两年,这种现象已有改观,越来越多的人青睐技能就业,技能人才队伍的道路越走越宽。

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