“二孩时代”育儿嫂成“香饽饽”选择需擦亮眼睛

编辑:夏玉艳 来源:德州新闻网 时间:2017-04-24 09:28 [打印] [ ] 论坛 微博
自全面二孩政策放开后,月嫂、育儿嫂需求上升,母婴保健服务产业迎来新的机遇和挑战。

德州晚报全媒体记者 汤锦瑶
自全面二孩政策放开后,月嫂、育儿嫂需求上升,母婴保健服务产业迎来新的机遇和挑战。数据显示,2016年我市出生人口99635人,月嫂和育儿嫂的需求增大。不少家庭在寻找育儿嫂,可是却发现育儿嫂比月嫂更难找。“带小孩特别辛苦,而且责任更大,但工资却比月嫂低很多,这是导致很多育儿嫂转型做月嫂的主要原因。”德州博山大姐家政服务中心培训学校老师马婧表示,随着育儿嫂需求越来越大,这一问题也日益凸显。
选育儿嫂比月嫂难度大
还有不到一个月,市民赵女士的产假就要结束了,让她最着急的就是在上班前,要找一个能够帮忙照看孩子的育儿嫂。“儿子春节前出生的,找月嫂费了不少劲,没想到找育儿嫂更难。”赵女士说,从3月初,“ 我们就开始找育儿嫂,本以为时间绰绰有余,没想到一直也没找到合适的人选。”
赵女士在多个家政服务中心登记了信息,等了很长时间后,一个家政公司终于给她安排面试了几个育儿嫂,她以为终于能够找到照看儿子的人选,但没想到却是空欢喜一场。“这家公司倒是认真负责,给我推荐了四个育儿嫂,却都没有成功。”赵女士说,她家住经济技术开发区天玉铭城,三个育儿嫂都以离家太远为由拒绝了,“另一个育儿嫂方言太重,怕影响孩子学习说话,所以也没能谈成。”“本来想找一个年轻点的育儿嫂,有精力照看孩子,可现实情况让我不得不把要求降低。”不仅如此,赵女士还把预算也提高了,最终她在博山大姐家政服务中心找到一位中意的育儿嫂。“张大姐今年48岁,刚培训完拿到证就上我家来了,虽然经验不足,但是干活麻利,看孩子也细心,这两天让她跟孩子接触了一下,感觉不错。”赵女士说。
育儿嫂能力比证件重要
“本来想找个年轻点的高级育儿嫂,因为儿子好动,怕年龄太大的吃不消。”赵女士得知,高级育儿嫂不仅对婴幼儿进行生活照料,而且日常护理经验丰富,能给孩子更好的早期教育和智力开发。“但实际找起来,却像‘撞大运’一样。”经过与张大姐一周的接触,赵女士觉得自己像中了彩票一样,之前本来打算每月出3300元,没想到每月2650元的初级育儿嫂也非常好。
“同事给我说,她之前找的高级育儿嫂,不论是照看孩子还是做家务,都是一把好手。”因此,赵女士也一心找一个性价比高一些的,但迫于现实情况所迫,她选择了“刚出道儿”的张大姐。可让赵女士没想到的是,张大姐不仅照顾孩子细心,而且给孩子做按摩的手法也纯熟,给孩子做的营养辅餐孩子还特别喜欢吃。
而市民郑女士就不像赵女士那样幸运了,从宝宝5个月时,她便从家政公司请了育儿嫂,10个月来,她已经换了4个育儿嫂。
有两位育儿嫂是在试工时直接被PASS掉了,“虽然她们都有育婴师证,但有的都不会给孩子剪指甲,还有的大冬天放凉水给孩子洗澡,说是提高孩子抵抗力。”郑女士说,年轻的育儿嫂干活确实麻利,但毛病太多,“根据我的经验,找育儿嫂不能只看星级,还得看服务质量。”
育儿嫂薪水低纷纷转型
“全面二孩”政策放开后,我市月嫂和育儿嫂一“嫂”难求的情况一再上演。4月21日,记者来到博山大姐家政服务中心,门口挤满了很多妈妈和准妈妈,都是前来咨询或预约育婴师和月嫂的。
马婧告诉记者,每天仅育儿嫂这一岗位预约的家庭就有10多户,但是整个机构共有70多名家政服务人员,具有上岗资质的育儿嫂只有7人,其余的都手持月嫂证。“这60多名月嫂中,有半数从育儿嫂转型成月嫂的。”马婧介绍说,育儿嫂和月嫂乍听上去很像,但二者的工作范围和收费标准还是有一定差距的。
月嫂又称母婴护理员和月子保姆,是产妇与新生儿的专业护理师,月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧,才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。
育儿嫂的工作则集中在科学育儿上,相对工作要轻松一些,因此育儿嫂的收费标准要比月嫂低。“周期长、要求高、工资水平偏低成为育儿嫂一‘嫂’难求的主要制约因素。”马婧说。
辛大姐是德州博山大姐家政服务中心的一位育儿嫂,从事这一职业已经两年了,她也做好了转型的准备,只等考试了。她说,做育儿嫂的工资水平在2800元至3200元之间,和月嫂相比差两成多,而且工作量更多。“特别是孩子学走路的时候,我要一直弯着腰陪他走,一走就是半个小时,半天都直不起身子来。”辛大姐说,本来已经做好转型准备,但今年育儿嫂明显比去年需求大,所以公司建议她从这个岗位上坚持一下。
选择育儿嫂需擦亮眼睛
随着二孩时代的到来,很多人看中“二孩经济”这块蛋糕,想分得一杯羹,然而面对遍地开花的家政公司,如何才能找到一个合适的育儿嫂呢?
记者在调查中了解到,一个新人入行做育儿嫂,只需要10天的培训期,但如果要获得正规部门下发的职业资格证书,要经过部门考核,最快也得需要40天才能拿到证书,而从一个中级育婴师到高级育婴师,也需要从事该职业一年以上才有资格参加考试。
张大姐告诉记者,她所持的证件是由家政公司下发的结业证,并不是由人社部门发的正规证书,“培训课上教的内容很多,除了照顾孩子饮食起居,还要给孩子做抚触按摩,早教内容我也是一边学习一边实践。”
一家政公司工作人员向记者透露,公司的育儿嫂门槛并不高,“对学历没啥要求,只要识字就行;年龄不超过50岁,身体健康就行。”
该工作人员说,报名的人只要培训结业就有单可签,她还透露,跟月嫂大多持证上岗的情况不同,德州大多家政公司对育儿嫂并没有这一要求,大部分育儿嫂手里只有一个培训结业证,而这个证还是家政公司发的。“其实,挑选育儿嫂最关键的就是面试,无论是熟人介绍还是中介推荐,面对面的接触才能确定适不适合。”马婧说,“因为育儿嫂的主要任务是带宝宝,所以我们在培训的时候会给学员进行体检,办理健康证,这样雇主在签订劳务合同时才更放心。”
据了解,雇主在选择育儿嫂时,要提前说明自己的要求,比如有些家庭喜欢会干活、话不多的育儿嫂,除了带宝宝,其他的事情都不用做。而有些家庭则希望能找一个什么都会做、性格又好的育儿嫂,多付一点薪水,再帮忙干点家务等等。“所以,我们一般会根据客户的不同需求为他们挑选合适的育儿嫂。”马婧说,面试的过程中可以让育儿嫂回答一些关于护理宝宝和早教方面的知识,看她是否能够流利、准确地回答,也可以问问育儿嫂是怎么照顾上一家的宝宝的,从而判断她是否有实战经验。
马婧表示,聘用育儿嫂需要更加谨慎。一方面请育儿嫂肯定不是一两个月的事情,最起码要两三年,与流动性较大的外来务工者相比,知根知底的本地人相对靠谱。另一方面,宝宝正是咿呀学语的时候,请个外地来的育儿嫂,不太利于宝宝的语言教育。
因此,建议需要育儿嫂的家庭最好通过正规的中介进行招聘,并事先签订劳务合同,避免后期出现不必要的劳动纠纷。

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