德州首场电商人才招聘会开场 人才稀缺

编辑:于坤 来源:德州新闻网 时间:2015-06-11 09:09 [打印] [ ] 论坛 微博

不少大学生对电商认识比较模糊 见习记者 王泽红 摄

招聘咨询现场冷清 见习记者 王泽红 摄


    记者 祁迪 韩冰 通讯员 张学谦 马新杰
    6月10日,我市首场电商人才招聘会在德州学院鸣锣开场。当天,17家电商企业进场招聘,提供了500余个就业岗位,有的岗位月薪竟然高达上万元。然而,与诸电商热情形成强烈反差的是,前来应聘的求职者并不是太多,达成就业意向的仅93人。由于电商人才稀缺,有的企业甚至出现了“零招聘”的尴尬局面。
招聘企业学历要求并不高
    在招聘现场,记者发现此次参加招聘会的企业多是一些小微企业,主要招聘职位涉及销售、设计、美编、营销、策划、技术人员等,薪资从每月2000元—4000元不等。
    不仅是小微企业来招人才,例如为阿里巴巴集团旺铺装修、代运营及提供电商服务平台人才服务商的北方电子商务公司等一些比较“洋气”的电商企业,也希望能够吸纳到所需人才。一位招聘负责人表示,此次想要招聘的是网络销售、运营、外贸跨境平台技术操作人员等,招聘的人员需要有一定的工作经验,但从今天招聘的情况来看,此类人才相对偏少。
    此外,多数电商企业对学历要求不是特别高。从多家电商企业的招聘计划中看到,八成以上岗位只要求专科以上学历,部分岗位只需要初中文化程度。
多数求职者不真正了解“电商”
    记者在招聘现场发现,前来应聘的部分大学生单纯为“电商行业”而来,却不真正了解“电商”。“我一直以为电商就是像淘宝、京东那样的企业才能称之为电商,今天才知道电商并非简单的网络销售,还可以开展其他业务。”前来应聘的小赵说出了自己对电商的看法。
    除此之外,应聘者专业混杂,“电子商务”专业学生少之又少,其中不乏寻求“非电商”职位的应聘者。“我就读人力资源专业,想在现场找一份专业对口工作,”应聘者小刘道出了自己的求职意向,“有两家电商企业表明并不限定专业,未来也可以提供培训。”小刘听后很是心动,正考虑要不要填写报名表。“电商行业发展迅速,成长空间大,”就读数学专业的小王更关注企业自身发展。问过每家电商企业的情况后,他告诉记者,今天的电商企业有两种,一种是实体企业做线上销售,另一种则只有线上业务。在他看来,尽管后者开出的工资高,但是风险性大,他更倾向于选择具有实体企业的电商企业。
电商企业遇人才“瓶颈”
    记者在采访中了解到,不论是有实力的大企业还是刚起步的小微电商公司,在此次人才招聘会上,都遭遇了“瓶颈”。“现在的大学生对电子商务的认识还比较模糊,有的甚至认为就是网上购物,对于这份职业也不是很感兴趣,认为从事网络销售不是太有保障和前途。”一位招聘人员告诉记者,他们需要具备基础电子商务知识的人才,学习能力较强,能根据市场需求设置电子商务相关业务流程,并熟练运用多种营销方式,负责公司电子商务平台网站运营管理。然而实际情况是,符合这些条件的专业人才并不多。“从事电商这份职业,越有经验和头脑越吃香,所以公司对于培养人才也会有顾虑。”一位负责人告诉记者,担心员工一旦有了经验和技术,掌握了客户资源,往往难留住人才。这样带来的后果就是,公司费力培养出来的核心骨干员工,在经历一段时间的经验和人脉积累后马上选择跳槽到更高级别的城市,这对于公司尤其是小微企业来说是致命的打击。

评论列表

德州新闻网版权与免责声明:
①凡本网注明“来源:德州新闻网”的所有作品,版权均属于德州新闻网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源: 德州新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
②凡本网注明“来源:XXX(非德州新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
※联系方式:德州新闻网 电话:0534-2562862 电子邮件:dzrbxww@dezhoudaily.com

论坛热图

    您可以用智能手机扫描左侧的二维码,直接打开本网页