官员异地调动或升迁，一些地方为欢送官员履新，或觥筹交错、杯盘狼藉，或倾巢出动、礼送出境，有的更是警车开道，锣鼓鞭炮齐鸣，在普通干部群众中造成了很坏的影响。江西上河镇组织欢送原镇党委书记异地赴任，原本应该是一起普通的欢送官员履新事件，但由于在途中发生了鞭炮爆炸事故，既把一件喜事变成了“丧事”，而且也使一个小地方的“家丑”迅速名扬全国，从而也使一个悲剧事件具有了某种微妙而尴尬的意味。面对车毁人亡的惨烈景象，不知道被欢送的原镇党委书记有何感想，也不知道那些组织欢送事宜的责任人又将如何善后。

    上河镇欢送原镇党委书记履新闹出了人命，就事件本身来看，只能算是一个偶然的意外事故，然而，为欢送官员履新而大张旗鼓大肆显扬，在许多地方却是一种“必然”的、普遍的现象。较长一段时间以来，官场中崇拜权力、谄媚权力，为权势者抬轿子吹喇叭溜须拍马歌功颂德的“潜规则”颇为盛行，一个突出的表现，就是一些官员在离任履新的时候，他原来工作的单位和地方，往往要举办大规模的饯行宴、欢送会，通过各种夸张、肉麻的方式，对他的成绩、功劳进行无原则的吹捧和无限度的拔高。有的单位和地方为了制造某种感人至深的群体效应，还精心组织大批群众“自发”赶到交通要道、车站码头，与“为官一任、造福一方”的老领导“依依惜别”。那些被欢送的官员，虽然对这类欢送活动中的庸俗的形式主义成分心知肚明，却也乐得“糊涂”，欣然受之而毫无愧色。

    进一步分析可以发现，一些单位和地方的主事者不惜动用大量人力、物力欢送官员履新，一个重要的原因在于，他们把从本单位和本地走出去的“老领导”视为一种不可多得的人脉资源，希望通过盛大堂皇的欢送仪式，给“老领导”留下深刻的印象和美好的回忆，以便在今后与“老领导”保持密切的关系。另一个同样重要的考虑是，无论是欢送活动的主事者，还是被欢送的官员，都力图通过轰轰烈烈的欢送活动，向公众展示本单位和本地的政绩，特别是要向公众表明，即将赴另一个单位或地方履新的这个老领导，在本单位和本地工作期间，为社会经济发展做出了重大贡献，受到了最广大干部群众的敬仰与爱戴。这些华而不实的做法，其实恰恰反映了主事者和被欢送的官员内心的虚弱与不安，反映了他们对于群众评价的严重不自信。

    “金杯银杯，不如老百姓的口碑”，“道是政声人去后，褒贬自有春秋言”，中国老百姓表达感情的方式一向都是十分含蓄的，人们即便对一名官员心存无比的感激，也未必会赶在这名官员离任履新之际，不约而同地聚集在十里长街夹道欢送。很多时候，群众被组织起来欢送某个官员，并不妨碍他们一转身就很快忘掉他……

    发生在江西上河镇的欢送官员异地履新的悲喜剧，既是一次偶然事故，又不只是一次偶然事故。新华社的一篇短评认为，这起事故“再次向社会发出警示：为履新者迎来送往的官场陋习真该终止了！”对于为履新者迎来送往的官场陋习，上河镇事件的确是一个严重的警示，但相关人员为此付出了惨重的代价，这样的警示最好还是“下不为例”。

    要真正根除为履新者迎来送往的官场陋习，必须大力改革官员选任机制，促使官员树立正确的权力观、政绩观和群众观，破除官官相“颂”、官官相护的“潜规则”。最起码一点，我们绝不能把希望寄托在上河镇事件那样的偶然事故上。（作者：潘洪其）