政府工作报告中提出，全面深化科技创新工作，加快科技服务业的发展，财政支持为全市所有规模以上工业企业培养技术经纪人，提高企业参与技术转移的能力。“全市企业尤其是制造企业，由于创新能力不足等瓶颈，导致产品附加值低，利润微薄，严重制约我市工业经济做大做强。”市政协委员、市科协主席蔡文晓说。他建议，政府要支持企业借用产业论坛、创客空间等创意平台，促进科技人才、成果的引进。通过财政、税收等优惠政策，调动企业把有限的资金尽可能多地用在人才引进、设备更新换代改造升级等方面。要重视企业科技创新人才的作用，解决好科技人才的职称、待遇等问题，帮助企业留住人才。要按照国家、省政府转移职能的要求，推动职称评定等向行业协会转移。在人才表彰奖励等方面，向企业倾斜，增强科技人才的认同感。对十佳科技工作者、科技创新大赛金银铜奖获得者等杰出科技人才创业给予支持，在融资服务、注册审批、成果落地转化、人员招聘、职称评定等方面给予支持。“培养技术经纪人，是推进规模企业做大做强的务实之举。”市政协委员、山东福洋生物科技有限公司研发中心主任赵伟拿自身做例子，自2007年厦门大学化学系硕士毕业后，她放弃大城市优越的工作环境，来到福洋生物从事科研工作。在赵伟的牵线搭桥下，福洋生物与厦门大学、华东理工大学、齐鲁工业大学分别建立联合实验室攻关发酵技术。 2009年，葡萄糖酸钠项目成功落地平原，实现量产，项目投产当年即创造经济效益3亿元，实现校企双赢。在赵伟看来，“技术经纪人”是个桥梁纽带，政府、企业对待经纪人要本着“不为我所有，但为我所用”的原则，充分放大京津冀协同发展的区域优势，鼓励企业通过经纪人对接大院大所，实现企业转型升级，推动县域经济发展。
    市政协委员、齐河县科协主任张英丽表示，要建立更加灵活开放的引才用才机制，柔性引进高层次人才，推进新型智库建设，建立由专家学者、企业家等共同参与的科学决策论证机制，构建人才队伍支撑体系，实现借智发展。成立企业创新驱动服务站，打造以协会和企业为主体的科技协同创新联盟，真正实现资源共享和优势互补，为企业与学会之间搭建起科学技术与人才交流的连心桥。
□本报记者李智群本报通讯员夏祥涛张大伟