程兵同志以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，具有较高的思想理论水平,工作作风优良，遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，爱岗敬业，锐意进取，清正廉洁，业绩突出，处处起模范带头作用，在群众中有较高威信。
一、注重理论学习，不断提升自身素质。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，全面学习贯彻党的十八大以及十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记提出的八项规定和六项禁令，全面、准确地领会和把握推进反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，提高拒腐防变和抵御风险能力，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，增强自我净化、自我完善、自我提高能力。加强住房公积金业务知识学习，全面掌握各项政策，做到学以致用，提高自身理论水平和履职能力。同时，该同志注重结合形势和实际工作需要学习，努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思管理部发展思路、提升工作质量和服务效能的有效手段，并把学习理论与理解落实上级党组织各项重大决策相结合，不断增强自身的使命感、紧迫感和责任感。
二、认真履行职责，圆满完成各项目标任务
作为住房公积金管理部的主要负责人，始终把带好队伍，圆满完成各项目标任务作为义不容辞的责任。2013年伊始，围绕年度目标，多措并举，强力推进住房公积金归集扩面工作，不断扩大制度覆盖面。积极拓展个人贷款业务，提高资金使用效率，最大程度发挥住房公积金对职工购房特别是低收入群体的资助作用，激发广大职工合理使用住房公积金贷款的积极性。一是住房公积金归集扩面工作成效显著，超额完成年度目标任务。截止2013年底，我县已有缴存住房公积金单位150个，其中当年新增缴存单位19个。缴存住房公积金职工总人数14417人，住房公积金缴存覆盖率达81%，其中当年新增缴存人数965人，完成年度任务的161%。累计归集住房公积金11166万元，其中当年归集住房公积金4766万元，完成年度任务的116%，同比增长48.2%，住房公积金累计余额10524万元；二是积极服务缴存职工，提取业务方便快捷。不断简化提取手续、完善管理模式，公积金除死亡提取外均直接划入职工个人账户，极大地方便了缴存职工办理提取，当年审批办理提取业务588笔，支取金额491万元，同比增长316.1%；三是优先保障中低收入职工购买经济适用房和首套自住房公积金贷款,改善职工居住条件。累计发放个人贷款223笔，放出贷款总额3085万元，其中当年发放贷款100笔，放出贷款1447万元，并且贷款资金回笼良好无逾期，保证了资金安全，推动了贷款业务平稳健康发展；四是住房公积金增值收益增幅较大，同比增长124.5%。
三、多措并举，促进住房公积金事业健康协调发展
（一）加强党风廉政建设，切实转变工作作风。按照党风廉政建设的要求，积极组织多种形式的廉政教育活动，2013年7月份全市“廉政教育月”活动期间，组织管理部全体人员到县地税局廉政教育基地进行了参观学习，给大家留下了深刻印象，起到了很好的警示教育作用。同时，按照全县《关于开展“干部作风转变年”活动的实施意见》，建立了住房公积金管理部开展“干部作风转变年”活动领导小组，制定了切实可行的《实施方案》。始终把落实党风廉政建设责任和转变工作作风作为一项基础性、全局性、长期性的工作，贯穿于住房公积金管理工作的各个环节，并教育干部职工增强全心全意为人民服务的意识，严格执行厉行节约反对铺张浪费的有关规定和要求，营造厉行勤俭节约反对铺张浪费的良好风尚，进一步强化了党纪党规、廉洁从业、思想道德教育，切实增强了干部职工的公仆意识和抵制腐败的自觉性。
（二）注重队伍建设，提升全员综合素质。该同志带领管理部一班人一是积极开展全员读书活动，丰富大家的精神生活，提高整体文化素养与修养；二是强化大家责任意识，始终以良好的精神面貌和严谨的工作态度，努力做好归集、提取、贷款、宣传等各项工作；三是严格要求工作人员认真执行市委、市府“八条禁令”和县纪检委、监察局“四要八不准”的规定；四是注重培养工作人员的自律意识和竞争意识，以全县2013年开展的“干部作风转变年”活动为载体，焕发工作人员的干事激情，积极提供文明、热情、优质的服务，使大家的服务质量和工作效率有了新的提高，受到社会各界好评。因此，管理部被县妇联授予“三八红旗集体”荣誉称号。
（三）完善制度、强化责任，建立科学规范的管理体系。紧密结合住房公积金工作实际，一是在加强机关作风建设方面，先后制定完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《外出登记制度》等管理制度及办法，由专人负责机关考勤、外出登记，并在业务大厅摆放《业务办理意见簿》，虚心倾听群众意见；二是进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，确保工作职责明确、具体，有效堵塞管理漏洞，促进了各项业务规范、健康发展；三是对各项制度进行完善，使各项工作有章可循，努力形成按制度办事、靠制度管人的良好局面和长效机制，进一步提高了干部职工的办事效率和办事质量。
2014年2月