中石化销售山东德州石油公司加强新入职员工培训构建安全企业文化

  为增强新入职员工对企业的忠诚度,工作的责任心,职业的操守及企业安全文化,使新员工认识安全生产面对的客观事物,认识危险、隐患、事故的关系,明确只有安全生产才能改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生;促使新员工进行生产作业时,建立良好的情感和情绪,使他们明白安全生产正是为了自己的安全和健康,也与家庭的幸福紧密相连,使新员工建立遵守安全法规的自觉性,时刻保持对安全的警觉,建立起良好的思想情绪,为进入安全生产打好基础。日前,德州石油公司对加油(气)站新进员工进行了2017年四季度安全上岗教育,培训内容包含:公司简介、发展沿革;集团公司安全生产禁令及安全承诺书内容,安全知识应知应会;安全管理手册内容;员工守则、加油站的各种规章制度;法律法规相关知识;通用安全技术知识、HSE体系基本知识、服务礼仪、非油品销售技巧;消防器材及站内设备的使用及维护;如何进行预案演练;职业卫生;油品知识、油品的危险特性、加油站特殊危险部位的介绍;分析典型事故案例及教训,播放清正廉洁教育短片、事故视频、应急管理视频应急演练具体操作解析等知识。
  培训结束后,对新入职员工进行了闭卷考试,考试合格后现场发放新员工上岗资格证书。(黄焕玲)

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