德州这十年,一幅成就卓著的非凡画卷

坚持走人才强企之路

山东百多安医疗器械股份有限公司董事长兼首席科学家、二级教授张海军:10年来,德州市广开进贤之路、广聚天下英才,从人才政策“黄金30条”,到今年推出的“人才强市建设23条”等人才新政,一项项制度举措环环相扣,一条条惠才政策温暖人心。山东百多安医疗器械股份有限公司把握政策红利,抢抓发展机遇,坚持走人才强企之路,成功搭建中国医工交叉与转化创新平台等国家级研发平台2个,建立以国家领军人才为核心、博士硕士为骨干的创新团队。未来,我们将把握新的发展机遇,扎根德州这片人才创新创业沃土,专注技术创新、产品升级以及医工交叉融合创新,继续加大研发投入,搭建高水平创新平台,完善人才培养引进机制,不断拓展医疗器械的创新边界,紧盯国际前沿,接续改革创新,努力争取全球领先地位,实现从跟跑、并跑到领跑的转变。

传承“工匠精神”铸就纺织品牌

德州恒丰集团高技能教练王晓菲:10年的时间里,德州恒丰集团的“铁军”发扬不怕苦、不怕累的精神,在纺织一线努力拼搏、刻苦钻研,在实现自身价值的同时,也见证了全市纺织业乃至实体经济的高质量发展。借力德州的发展热土,恒丰集团理事单位由10年前的12家发展到现在的41家;纺纱规模由43.3万锭扩大到现在的320万锭,织机规模达到2000余台,还有8条羊绒生产线和23条服装生产线。同时,不断强化科研创新能力,牵头成立了山东省新型纱线及面料创新中心,组建了新型纺织应用技术研发、成果转化及产业化运营平台,成立了国家级技能大师工作室,培养了市级以上技术能手20余人。今后我们将继承和发扬恒丰人的优良传统和作风,将恒丰集团打造成为绿色、健康、时尚的新型纺织企业,为全市纺织产业转型升级、实体经济高质量发展贡献力量。

聚焦“新农业”多种粮种好粮

临邑县富民小麦种植专业合作社理事长魏德东:我从事规模种植已有10余年的时间。10年间,德州农业从粗放种植、粗放管理实现规模化、集约化、科学化种植。从经营方式来看,品牌化正越来越受到重视和认可。另外,随着信息化的不断发展,销售模式也发生了很大变化,经营者更加注重网上宣传和推广。未来农业的发展方向,一个是土地流转,一个是土地托管。我成立了德州富益民农业服务有限公司,以德州市“吨半粮”创建和山东省乡村振兴专家服务基地落成为契机,打造粮食生产全产业链综合服务平台,为广大农户提供产前、产中、产后服务,大力推进广大小农户与现代农业有机衔接,为“未来谁来种地”和“怎样种好地”摸索可行之路,最终实现农业节本增效、农民增收致富。在今后发展中,我要通过示范带动,助力农民朋友多种粮、种好粮,为国家粮食安全作出应有的贡献。

德州人才政策含金量十足

山东福洋生物科技有限公司研发中心主任赵伟:德州市当前的人才政策对引进高层次人才的支持力度很大,非常鼓舞人心。从“黄金30条”到人才兴德40条,再到刚出台的产才融合措施等,从就业扶持、生活补贴、平台奖励,再到安家补助,德州市近几年陆续出台的人才政策,可谓含金量十足,彰显了德州市委、市政府求贤若渴的诚意。我和福洋公司是德州人才政策的见证者和红利的受益者,切身感受到市委、市政府引才育才留才用才的态度和魄力。济济多士成大业,人才蔚起城市兴,作为福洋公司前些年引进的技术人员,同时也作为平原县的人才大使,我既如沐春风,又倍感压力。我们从事的企业科研工作离不开人才团队的协作,也离不开人才政策的大力支持。今后,我们将以更大的决心、更实的举措、更高的要求持续做精做实人才工作,为加快实施人才强市战略、助力高层次人才集聚、做好新时代人才工作贡献福洋力量。

“德州杂技”成为城市文化名片

德州市杂技团团长付开飞:这几年,市杂技团不断创新剧目,打造了一批精品杂技节目,积极参加国内外重大赛事,赢得了诸多荣誉。市杂技团仅演员就有近百名,如此规模的杂技团在全国也不多见。为了把最好的杂技人才吸引并留在德州,我们坚持用作品“说话”,不断提高团队凝聚力,培养高素质杂技艺术人才,圆满完成各项公益演出任务。原创大型杂技剧《盛世芳菲》《运河流芳》等剧目在市大剧院公益演出,受到广大群众一致好评。今年,杂技节目《高椅》《飞叉》《空竹》等节目即将走出国门,受邀于12月上旬赴欧洲巡演。市杂技团始终把发展和传承杂技艺术作为首要任务,脚踏实地、实事求是、艰苦奋斗,用钢铁般的团队精神炼就精品。下一步,我们将在有效保护和传承优秀传统文化的同时,进一步提高精品创作生产能力,擦亮“德州杂技”这一城市文化名片。

让居民好办事  为居民办好事 

德城区新湖街道丰华社区党委书记颜玲:10年前,社区办公用房只有不到200平方米,电脑办公刚刚普及,社区工作大多是用脚步丈量民情,用小本记录民意;现在,社区的办公用房达到了500平方米,环境宽敞明亮,实现了一站式办公和智能化管理,社区服务延伸到8小时之外。随着丰华社区“1+2+N”基层治理模式的深入推进,从老旧小区改造到“红色物业”推广,从网格化管理精细化到小区党支部实体化,社区治理措施精准有力,服务水平显著提高,群众幸福指数持续攀升。丰华社区始终秉承“群众利益无小事”的服务理念,擦亮“乐缝创意坊”志愿服务品牌,用一针一线织密党群关系,传递党组织的关怀和温暖;探索创新志愿服务积分机制,撬动志愿服务的杠杆,激发社区治理潜力;进一步完善“红色物业”管理架构,运用“三找双定”工作法,提升暖心服务的专业度和精细度,尽心尽力,让居民好办事,为居民办好事。

警务大提升  群众安全感增强

市公安局天衢新区分局袁桥派出所所长王文波:今年是我担任派出所所长的第十个年头,我见证了德州公安警务的深刻变化。以前,群众办张身份证都要跑好几趟,现在随着“放管服”改革的落实,上门服务、网上服务更加便捷;推出的一窗通办“户籍+”服务模式,更是实现了群众一窗办结、一站服务、一次办好。以前的派出所都是宿舍、办公室、办案区一屋多用,一辆警车既处警又巡逻。现在全新的业务办公用房建成,功能用房分工明确、整洁有序,每队配有一辆警车、一辆巡逻车开展全天处警,网格员、警务助理等社会力量的融入,形成了警民共治的社会治理局面。10年来,群众的安全感满意度不断提升。下一步工作中,我将以维护稳定的新成效、开拓进取的新作为、人民满意的新形象,全力维护社会和谐稳定,以一流的工作业绩和队伍作风向党的二十大献礼。

践行医者初心  服务百姓健康

德州市第二人民医院医务科科长霍晓:十几年的光阴,我从一名普通医师成长为医务科科长,在见证所在医院创新拓展的同时,也见证了全市医疗事业的发展。德州市第二人民医院始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置,从“以治病为中心”转变为“以人民健康为中心”,先后进行了老住院楼改造、手术室改造、重症医学科建立等,努力给患者舒适的就医环境。同时,不断加强对医务人员业务知识和综合素质培训,强化重点专科建设,成立德州市乳腺疾病防治中心、肺结节筛查中心,为老百姓提供全流程规范化的医疗服务。尤其是近年来,我市全面推进基层医疗卫生机构标准化建设,支持公立医院续、扩、新建,各公立医院取消药品加成,统筹实施管理体制、补偿机制、价格机制、人事编制、医保支付、采购机制、监管机制等综合改革,更是进一步提升了群众诊疗水平,降低了就医成本。

条件改善  教育质量全面提升

平原县汇文中学教师苏志敏:这些年,德州的教育投入不断加大,补短板、强弱项、树品牌、办特色,通过优化教育资源布局,扩大优质资源供给,教育质量全面提升。这些变化,一线教师和学生、家长们都有切身感受。如今,德州全面解决了“大班额”问题,目前每个班学生人数都不超过50人,老师可以更好照顾到每个学生的学习情况,有利于学生学习能力的发展和提升。教学设备也有了升级,现在每个班都安装了一体教学机,每位老师都配备了笔记本电脑,硬件改善了教学形式,提高了教学质量。现在,教研培训活动大幅增加,每个教师都有机会参加省级教育培训。我们学校是刚成立5年的新校,虽然只有100多位老师,但已经有十几个课题研究结题,这在以前是不可想象的。线上教研更加频繁,进一步提高了老师们的教研能力、个人素养。接下来,我会紧紧围绕“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”主题,继续为党育人、为国育才。

传递文明理念  争做文明市民

天衢新区嘉诚东郡居民李琳:空气质量更好了、道路更通畅了、运动休闲场所越来越多了、停车越来越容易了……作为一名在德州生活工作多年的市民,获得感显著加强,幸福指数节节攀升。党的十八大以来的10年,是我市城市建设投入力度最大、面貌变化最大的10年。我市高标准谋划推动一批重点项目建设,补齐城市短板,夯实城市发展根基。中心城区主干道路及大外环搭建起交通框架,有效缓解了主城区交通压力;大剧院、文体中心等公共场馆提升了城市品质;妇女儿童医院、残疾人康复中心、德州一中东校区等项目,不断完善城市功能。一座城市的文明,创造者和受益者都是市民。追求文明便是最好的文明,今后我要在做好本职工作的同时,更加积极主动地投入到志愿服务活动中,身体力行传播文明理念,为德州高质量发展汇聚起更强大的精神力量。

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