德州新闻网讯（记者 李根 通讯员 方学震 牟永来）记者在德州市人社局获悉，2018年德州市属事业单位集中公开招聘笔试于5月12日上午进行，安排在德州职业技术学院、德州交通职业中专学校、天衢东路小学3所院校，共设置6个考点292个考场。

2018年，德州市属事业单位设置集中招聘岗位91个，公开招聘131名工作人员，报名8679人，平均竞争比为66.3:1。其中8673人参加笔试，6名艺术类考生不参加笔试；面向农村、城市社区党组织书记招聘笔试同时进行。笔试考试监督电话为0534—2365758。

根据“分类指导、分级管理”原则，按照“放管服”改革要求，今年，德州市、县分级组织所属事业单位的公开招聘工作。主要有四个特点：一是进一步扩大事业单位公开招聘用人自主权。除市委组织部、市人社局集中组织大部分编制管理事业单位的管理岗位和通用性较强的专业技术岗位公开招聘131人外，其它中小学、医院等事业单位根据国家有关规定，按备案的招聘方案自主安排公开招聘；二是积极探索人岗相适的考试招聘方式。部分学校招聘教师岗位实行了面试前置，中小学及职业技术学院采取了说课、答辩、技能操作等考试方式。卫生类实行专业技能操作等考试方式。部分专业性较强的岗位在笔试和面试之间增加了专业技能测试。艺术类岗位直接进行专业技能考试；三是进一步扩大了人才招聘开放度，将港澳台居民列入招聘范围。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位；四是进一步扩大定向招聘范围。在近年按照有关政策规定，对服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体定向招聘基础上，今年增加了面向新疆籍、西藏籍高校毕业生的定向招聘和乡镇事业单位面向社区、村党组织书记的定向招聘。