——新时代人才强市建设三年行动计划公布

5月13日，市委人才工作会议召开。德州加快推进新时代人才强市建设。

做好新时代人才工作，关键要有务实管用的硬招新招。德州首次提出“人才十策”聚才良方。

“政策”聚才 “产业”聚才

健全政策配套体系，抓好政策落实落地，加强政策宣传推介，切实让“黄金政

策”发挥“黄金效应”。

紧扣需求，突出主体，强化招引，不断提升人才引育与产业发展的匹配度。

“平台”聚才 “飞地”聚才

重点布局和打造对接京津央企强企、齐鲁院校、德州职教、双创平台等德州人才平台“四大梯队”。

支持有条件的开发区和企业在国内外建设飞地孵化器、研发中心、离岸基地等，研发孵化在外地、产业转化在德州，工作生活在外地、成果贡献在德州。

“事业”聚才 “品牌”聚才 “柔性”聚才

切实提高在德高校大学生留德率、德州籍在外大学生返德率和本地就业大学生扎根率，让人才愿意

来、留得住、用得好。

努力擦亮职教品牌、“大德工匠”品牌、展会品牌，在发掘比较优势中找准突破口。

提升“假日专家”影响力，提升人才流动便利度，着力建设区域性人才智力集散枢纽。

“以才”聚才 “乡情”聚才

用好现有人才“人脉圈”、专业机构“资源库”和社会力量“关系网”，吸引更多优秀人才来德创新创业。

开展“迎老乡、回故乡、建家乡”宣传推介活动，建立密切联系，畅通人才回流渠道，吸引能人回乡。

“环境”聚才

要全面推进人才“五安工程”，提升软硬环境，叫响“‘德’有你、才‘州’全”品牌。