做好政策落实引领人才发展

市政协委员、武城县政协主席 王志强

去年以来，我市实施“人才兴德”行动，“黄金30条”扩面升级，招才引智再发力。突出表现为人才发展竞争力进一步提升，环境吸引力进一步增强，引领人才发展的支撑力不断凸显。但在人才资源总量、人才结构组成、引才用才留才等方面与经济社会发展的需求相比，仍存在一些差距。

王志强建议，梳理全市各类重点人才，建立创业人才成长重点监测、容错免责和管理机制，畅通人才参政议政渠道。借助德州融入京津冀之利，突破地域限制，完善飞地引才。鼓励在北京等地设立企业研发中心，以产业引智、产品引才。在实施“大学生引进计划”的基础上，健全德州籍重点院校毕业生发展数据库，创新乡贤引才“德州路径”，引导人才回流，大力储备优秀青年人才。

扎实做好“黄金30条”升级版等政策落实落地，发挥新型研发机构、现代产业领军人才的鲶鱼效应。指导县市区、协调市直相关部门研究具体细则，编印企业人才、青年人才支持政策清单，让社会充分了解政策，让企业真正明白政策，让人才更好享用政策。支持用人单位通过技术顾问、联合研发等方式柔性引才、灵活用才，吸引“假日专家”来德州。育好本地人才，建议设立专项资金，扶持人力资源服务产业园区建设，盘活壮大本土人才基数。

进一步推进“放权松绑”，放活人才管理机制，建立高层次人才专用编制“周转池”，精准选聘专业化人才。

德州晚报全媒体记者 郑乃春 摄影 高家辉