□本报记者石秀秀本报通讯员牟永来李红霞

“请问实习期是多长时间”“入职前有没有专门的培训”“还有什么其他的福利待遇吗”……4月13日，由市人社局和德州学院联合主办的春季高校毕业生综合类就业集中招聘专场在德州学院体育场举行。此次是我市今年上半年规模最大的一场高校毕业生综合类招聘会，据德州学院就业指导中心主任张丽介绍，吸引了来自德州学院、德州职业技术学院、山东华宇工学院以及河北、济南、北京等周边省市高校的应、往届毕业生近2万人，共达成初步就业意向近万人次。

专业对口岗位成首选

早上8点半，德州学院体育场内求职者、招聘者比肩接踵。求职者认真咨询心仪岗位的具体情况，各家企业的招聘人员也使出浑身解数，吸引更多学生驻足。

记者了解到，此次招聘会参展企业涵盖房地产、餐饮、传媒、教育等68个行业领域，从岗位类别看，中层管理岗位的需求量较大。多数学生在就业选择上还是比较青睐与所学专业对口的岗位。“我希望能实现所学即所用，更重视工作价值与自身的职业发展。这次招聘会我看中了一家国企的翻译工作。 ”德州学院外语学院大四学生胡亚萍告诉记者。

山东华宇工学院机械自动化专业的大四学生许郑标手里拿着四五家企业的招聘简章，打算回去再仔细考虑一下：“我的专业就业面比较广，在我看来薪资并不是最重要的，想选择一家重视员工培养，更有助于专业技能成长的企业。 ”

参展企业多元化

“我们之前曾多次来德州招聘，每次都能招到不错的人才。这次提供了近百个岗位，涉及机械电子、汽车等多个专业。 ”无锡戴卡轮毂制造有限公司招聘负责人介绍。

此次招聘会除了本地企业之外，来自省内其他地市及外省的企业占到了近三分之一。“原计划有600家企业，但实际参展的达到了800余家，企业的招聘需求很旺盛。”市人社局就业促进科科长马全新介绍，招聘企业地域遍布省内外，涉及行业多，共有2万多个岗位供求职者选择，满足了毕业生多元化的需求。

马全新说：“参会企业中有很多是行业或区域的龙头企业，省内的有鲁南制药、史丹利农业、三箭集团等，省外的像海立电器公司、北方稀土华凯高科技公司、中铁二十一局等，切实提高了毕业生的求职质量。 ”

线上线下双渠道对接更精准

德州学院政法学院行政管理专业的大四学生王广美和同学一起参加招聘会，她们没有急着进场，而是来到了入口处的参展单位一览表前，不时用手机扫描上面的二维码。

“你看，山东省环保产业投资发展公司是国有企业，正好招聘行政管理专业的学生，一会儿咱们去看看。 ”王广美一边说着一边记下了企业所在的展区和展位号。“通过这种方式先了解企业的信息和需求，让我们的求职更有针对性。 ”她说。

今年招聘会创新了服务模式，采用线上线下双渠道进行。“我们通过‘dzdxsjy’微信公众号将招聘单位信息、联系方式及展位号推送到毕业生手机上，让他们提前了解用人单位的基本信息、岗位情况，有助于精准选择心仪单位和意向岗位。 ”马全新说，招聘会结束后，他们还会把企业的详细信息陆续放在公众号上，供求职者进一步选择。此外，他表示，搭建供需平台是促进我市高校毕业生就业的一个方面，今后还将在就业见习、实施基层项目等多方面深入开展工作。