优秀青年人才招聘会达成就业意向2300余项


  10月20日,“德州菁英荟”——优秀青年人才招聘会暨校地企合作洽谈会在太阳能德州小镇举行。我市549家企事业单位入场招聘,提供岗位2715个、需求人数近9000人。活动吸引了千余名毕业生及500余名社会人员参会,达成初步就业意向2300余项。
  “真金白银”吸引青年才俊  “同学,来我们公司看一看,我们的福利待遇很好的。”当天上午9时,在太阳能小镇智慧光谷的展厅内,招聘企业工作人员正在积极地向学生们介绍企业,众多参展企业展台前围满了应聘的学生。
  与往届招聘活动相比,本次招聘会提供的中高端技术技能人才岗位和高学历人才需求比例明显增多。涉及化工、农学、生物制药、新材料等专业的岗位,大多把求职者的学历要求限定在硕士、博士范围。企业为了吸引人才,提供了丰厚的工资待遇,优惠的人才政策也让大学生们十分开心。“这次来最让我感到惊喜的是德州对人才的政策支持力度非常大,对我来说十分有吸引力。我是一名学习材料学的博士研究生,通过这场招聘会我对两三家德州本土企业十分感兴趣。”北京科技大学学生刘伟说。
  据招聘会现场人才政策咨询处工作人员介绍,全日制博士、硕士研究生和重点高校本科生到我市自主创办企业或到企业就业,每月分别给予3000元、2000元、1000元生活补贴。
  “打包服务”让招聘更有效率  据了解,优秀青年人才招聘会吸引我市549家企事业单位入场招聘,提供招聘岗位2715个,需求人数近9000人。其中本科以上毕业生需求5800余人,博士以上毕业生需求276人。来自市外38所重点高校的500余名学生应邀参会。德州学院、德州职业技术学院、华宇工学院的1000余名毕业生及500余名社会人员参会应聘。
  招聘会活动现场通过交流洽谈,共达成初步就业意向2300余项,涉及机械制造、化工、电气、生物制药、新能源、新材料、市场营销、食品加工、农学等专业。“以往企业招聘需要我们去联系学校发布招聘信息,这种效果远不如政府为我们搭建的招聘平台。前期政府帮助我们收集招聘信息,然后联系全国各大高校的优秀学生,并让学生来到德州与我们进行交流,这样的方式让企业招聘的效率提高了,我们招聘的人才更优秀了。”双一科技股份有限公司人力资源部徐斌说。
  据悉,为了真正地服务人才、留住人才,市人社局为参会高校师生和企业打包提供人才服务。会前分专业收集高校学生简历,有针对性地提供给有相关专业需求的企业,提高招聘的精准度,并组织200余名高校师生参观德州市容市貌和部分重点企业,增加外地高校师生对德州经济、文化、重点产业的全面了解,让他们亲身体验我市城市魅力和企业发展成就,以便让他们更好地宣传德州、留在德州,为德州的经济社会发展做贡献。
  “校地企对接”助力回乡就业  “学生就业是一项重要的民生工程,学校和社会都非常重视。由政府搭建平台,开展校企地合作对接,是促进学生就业的重要途径。我们也希望可以建立一个反馈机制,学校不仅把优秀毕业生输送到企业,也可以了解他们在企业中的工作情况,这样的信息也可以帮助学校在未来培养什么样的人才方面提供思路。”山东大学哲学与社会发展学院党委副书记毛永强说。
  在此次校地企洽谈会上,黑龙江省内的10所高校组团参加,这些高校希望可以通过此次活动,发挥平台作用,更好地服务校地发展。黑龙江省大学生就业创业指导中心市场建设部部长孙庆彬表示,开展校地企三方对接,有利于实现资源共享、优势互补、合作共赢。
  2017年,黑龙江省大学生就业创业指导中心和德州市人社局签订了《人才战略合作协议》,为双方建立科技人才项目合作长效机制,服务校地发展搭建了重要平台。此次,他们组织了10所省内高校的百余名应届毕业生参加“智汇德州”人才创新创业周,鼓励在黑龙江学习的山东籍毕业生回乡就业,助力高质量发展。德州晚报全媒体记者 张明凯  通讯员  程珊珊  摄影报道


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