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德州每月举办三类专场人才交流会



  2月8日,我市人才综合服务中心举行的人才交流会,吸引了103家重点企业、市内及周边地区的20余所高校300多名大学生参会。据了解,本次交流会共提供岗位506个,需求人数达1123人,达成就业意向246人次。此外,从今年3月份开始,为向企业和求职者提供更加精准的服务,市人才综合服务中心将开设综合管理类、理工类等专场招聘会。


  应聘者看重企业发展前景

  交流会上,记者注意到,多数企业的薪资范围在3000元至5000元左右,部分技术人才职位年薪12万元至20万元。记者在采访中了解到,相较于工资,应聘的应届大学生更关注企业文化、个人成长空间。“我刚毕业,没有工作经验。对于工资,我觉得在3000元左右就可以了。”曲阜师范大学大四学生唐婉在交流会上投了几份简历,虽然有公司已要求她年后参加第二次面试,且工资待遇还不错,但是唐婉觉得那家公司的个人成长空间有限,所以还在继续寻找“东家”。“选择什么样的公司对自己的职业发展很重要,如果公司发展前景好,即使刚入职工资不高也无所谓。”刚从韩国留学毕业回国的小朱学的是金融经济专业,对工资要求不高,但比较看重企业的发展前景,“如果公司很有前景有活力,那工作起来也会很有热情。”


  有工作经验者受青睐

  “欢迎你初九来我公司上班!”在某信息公司的招聘位置前,该公司董事长吕国龙对已经敲定入职的史成瑞说。史成瑞工作经历丰富、表达能力强,自信的精神气质引来不少公司主动上前询问。
  “我2017年毕业,学的计算机应用技术专业,我想做一些软件开发方面的工作。”记者在史成瑞的简历上看到,他做过公关、活动策划、讲师等岗位,面对企业招聘负责人提出的一个个问题,他处变不惊,从容应对,深得各企业的欢迎。
  “我们已经有十个岗位敲定好了合适人选,这次活动收获很大。”一名培训学校的招聘负责人表示,“行政文秘、出纳员等岗位对工作经验要求不高,应该给大学生们一个机会。”


  人才交流会将设置专场

  据悉,2017年,市人才综合服务中心在每月的8日、18日、28日均会举行人才交流会,而从今年3月份开始,8日为综合管理类专场、18日为综合类人才交流会、28日为理工类专场。“通过专场的人才交流会,对于企业和求职者来说将更有针对性,让人才交流会发挥更大的作用。今年我们在组织企业进行外出招聘宣讲会时,也会更加留意高校双选会的时间,通过合理的时间安排让我们的企业既可以参加省内外高校的双选会,又能在此期间专门举行企业宣讲会,这样对于企业来说可以更好地招聘到人才。同时我们从省里申请了专项补助,用于外招时交通补助等。”市人才综合服务中心人才流动科科长李佳说。德州晚报全媒体记者 张明凯 张婷婷 摄影 刘振兴 通讯员 牟永来