市特色金属材料产业链建立企业帮扶机制，明确产业发展目标——2022年营业收入实现43亿元
□本报记者张志宁本报通讯员侯林林
7月20日，市政协副主席、市特色金属材料产业链链长康志民来到位于德州经济技术开发区的山东聚力焊接材料有限公司调研，详细了解企业状况，研讨发展思路，解决生产经营中遇到的难题。
6月11日，市委市政府召开全市实施新型工业化强市三年行动计划动员大会，明确了33个产业链条，特色金属材料产业链位列其中。该产业链以市科协为牵头单位，市行政审批局、市审计局、市水利局、市金融控股集团、齐鲁银行德州分行等单位为成员单位。自产业链链长办公室成立以来，各成员单位深入企业了解需求，科学制定发展方案，全力激活特色金属材料产业发展新动能。
扩大产业规模，提升市场占有率
“做强做大产业链、扩大有效产能是加速产业发展的可行性途径。我们要对接京津等地高端优质资源，开展合资合作，提升特色金属材料产能，打造特色产业集群。 ”7月24日，我市召开特色金属材料产业链工作推进会议，市科协主席蔡文晓就近期工作进行了部署。
近年来，我市逐步形成了特色金属材料、无机非金属材料、高分子及复合材料等产业链条。目前有聚力焊接、远大特材等规上企业7家，年产值近22亿元。虽然产业基础不断壮大、集群发展效应逐渐显现，但核心产品单一、市场规模有限、低端产品占比高、高端技术研发能力不足等制约着产业高质量发展。结合产业发展实际，我市初步确定发展目标：特色金属材料规上企业从2019年的7家发展到2022年的15家，增长114.3%。
为扩大产业规模，市特色金属材料产业链链长办公室成立推进专班，下设综合协调、产业规划和推进、人才智库、金融保障4个工作组，强化工作责任，督促任务落实。在成员单位一对一帮扶企业的基础上，实行一对二联系县市区机制。产业链各责任单位根据分工对接相应县市区，确保2022年前每个责任单位至少发展2家以上规上特色金属材料企业。同时，责任单位依靠县市区的对口部门，积极参与企业建设，促进县市区特色金属材料产业链企业发展。
破解发展难题，提升营业收入
日前，市特色金属材料产业链举办银行担保及企业上市融资专题培训班，市地方金融监管局副局长刘秀岭为产业链企业、产业链成员单位作专题培训。
推动产业做大做强，提升市场占有率是关键。日前，市特色金属材料产业链链长办公室明确提出“营业收入从2019年的22亿元发展到2022年的43亿元，增长95.5%”的任务目标。针对这一目标，康志民带领产业链成员单位深入特色金属材料生产企业调研走访，对企业反映的运输物流、行政审批、金融支持等方面存在的问题认真梳理，对现场能够答复的及时给予解决，对一时不能解决的，向有关部门反映，力争尽早解决。与此同时，聘请行业专家组成专家团，对产业和企业发展方向、发展战略、具体技术问题进行技术会商。同时，根据产业发展布局和企业供需、技术、人才情况，制定产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图、做强做大特色金属材料产业工作计划，为产业规划和实施提供坚实支撑。
为鼓励企业抱团发展，成立德州市特色金属材料产业发展联盟被产业链链长办公室列入日程。他们将通过联盟的平台作用，让企业互相补台、互相帮助，避免恶性竞争等情况发生。“成员单位不定期来企业走访调研，有什么需求第一时间进行帮办，并帮助制定发展规划，我们要抓住机遇将企业做大做强。 ”乐陵市润发金属材料有限公司是一家多型号焊接钢管生产企业，凭借技术创新，先后与国内百余家大型企业建立长期稳定的合作关系。公司负责人张金刚表示，有了成员单位的帮扶，企业发展更有信心了。
延链招引，点链共生
7月30日，在位于德州运河经济开发区的德州立尊焊丝有限公司，生产车间一派繁忙景象，10余台全自动层绕机器人有序生产，缠绕、包装、码垛装箱等全部实现自动化。恒远焊材是一家焊材生产企业。为激活发展新动能，2016年10月，该公司与天津金桥焊材这一行业龙头合作成立立尊焊丝公司。通过强强联合，打造国家级新型焊丝研发生产基地，让企业迅速发生嬗变。
为让更多企业借势发展，市特色金属材料产业链链长办公室针对产业现状积极做好产业发展计划，承接京津冀产业转移项目，引进产业链上下游企业，不断延伸产业链条，通过精准对接实现点链共生、以点延链、以链促强。与此同时，不断加大招才引智力度，围绕企业重大项目、技术、人才需求，带领企业走出去、引进来，加强与有关国家级学会、高等院校、国内龙头企业交流合作，支持企业通过柔性引才机制，加强人才项目合作，帮助企业加快建设博士后科研工作站、院士工作站、工程技术研究中心等，以高端智力加速产业高质量发展步伐。“实施新型工业化强市三年行动计划，是市委市政府作出的重大战略部署，是指导推进我市工业发展的路线图和施工图。我们要科学部署、高点定位、瞄准制约产业发展的难点痛点堵点精准发力，实现产业链高质量发展，将我市打造成‘中国高端焊材名城’。 ”蔡文晓说。