□胡月强

    全市解放思想抢抓机遇努力建设协同发展示范区动员大会，吹响了加快经济发展、建设幸福德州、造福全市人民的冲锋号。建设协同发展示范区需要各级领导干部以转变作风新常态适应协同发展新任务，充分发扬忠诚干净担当的精神，发挥以上率下、示范引领作用，让示范区建设早见成效。
    建设协同发展示范区，事关全市的今天和明天，是一项长期的战略任务，各级领导干部在新的发展时期，要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感，进一步解放思想，抢抓机遇，既要守纪律讲规矩，又要忠诚干净担当，坚持招商引资，招才引智，学会“借东风”，借助先进城市的雄厚资金和高端技术，向北融入京津，向南对接济南，借鸡下蛋，借势发展，做好人才引进，搞好产业发展规划，加强专业化队伍和科学化机制建设，以先进制造业和新兴产业为主攻方向引进大项目好项目，推进全市综合实力更上层楼。
    在示范区建设中，要坚定理想信念，坚强政治定力，坚持以正为本，坚决依规履职，坚守道德情操，任何时候都要服从全市工作的大局。做到对党忠诚，心系客商，认真履职，自觉上门服务，让创业者在有德之州投资放心、创业安心、生活舒心。做到洁身自好，干净干事、公正干事、用心干事，切莫心术不正，借招商引资之机，中饱私囊，损公利己，走上本不该走的“华容道”，拿自己的政治生命做赌注。
    为了示范区建设目标早日实现，领导干部必须从严从实要求自己，起到和自己的身份相匹配的示范作用，以担当为要，干净干事。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是为官不可推脱的责任和义务，不能前怕狼后怕虎，只要有助于发展，就要义无反顾，勇往直前，一丝不松懈地去闯，一刻不耽误地去争，一环不放过地去抓，哪怕前方是地雷阵、万丈深渊。李克强总理最近指出，要把干部能上能下机制与督查结果衔接，用问责利器祛除不作为的“病症”，让不作为的“太平官”混不下去。对那些不作为、慢作为、假作为的庸官、懒官，该问责就问责，该免职就免职，让有为者有位，让不为者下课。