我市认真组织市管干部报告个人有关事项

为全面了解领导干部个人有关情况,促进干部廉洁从政,我市坚持突出重点,严格程序,扎实开展市管干部报告有关事项工作。目前,全市已有1620名市管干部集中报告了有关事项。

明确报告要求。一是报告对象。所有市委管理领导干部,包括退出现职但尚未办理退休手续的领导干部,都必须按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,报告个人有关事项。因特殊原因不能按时报告的,特殊原因消除后必须及时补报。适用《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》的市管干部,还要报告配偶子女均已移居国(境)外的情况。二是报告内容。针对干部监督管理中出现的新情况新问题,要求报告人员必须如实报告个人婚姻变化、持有因私出国(境)证件、子女与外国人和港澳台居民通婚、配偶子女从业和投资经营情况等14类具体事项。对涉及个人房产、投资经营、配偶子女从业和投资情况等重点事项,要求领导干部必须仔细查阅原始性资料,如实向组织报告。

规范报告程序。一是个人填报。要求所有领导干部必须本人亲笔填写《领导干部个人有关事项报告表(一)、(二)》。二是领导审签。领导干部本人将《报告表》送所在单位党委(党组)主要负责人审签后,再由本人密封并在信封上签名。三是及时报送。个人将《报告表》交单位组织人事部门,组织人事部门统一报送市委组织部。对适用《移居管理规定》的,干部本人亲笔填写并密封报告表后,直接报市委组织部或者通过单位组织人事部门转交。四是“一事一报”。本次集中报告后,领导干部在发生两项规定所列事项或者有关事项发生变化时,新任用领导干部符合报告条件时,也要在一定时间内按程序报告。五是组织部门受理。市、县两级组织部门指派政治素质高、保密意识强的人员,专门负责有关问题的答复和报告材料的受理、转接、保管等工作,对不按时报告、不规范填写的,提醒报告人及时报告。

强化结果运用。在对有关事项进行梳理、汇总和分析的基础上,形成详实的《领导干部报告个人有关事项统计汇总表》,向有关领导同志进行汇报,提供识人用人决策参考。对存在突出问题的,进行谈话提醒,正职领导干部由部领导与其谈话,其他干部由部门单位党委(党组)书记与其谈话,对存在问题进行说明,促其自觉整改。下一步,将对存在的普遍性问题进行专项治理,并把个人有关事项报告结果与干部考察对象报告事项、考察评价、廉政鉴定和群众举报件查核工作结合起来,相互补充、相互印证。

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