总 则
为了发展中国民办高等教育,弘扬中华民族优秀的传统文化,提高全民素质教育,普级群众性武术健康发展,推进我市教育、体育、武术事业发展,为国家培养德艺双修的各业所需人才,筹建“少林寺德州武术院”。
第二条少林寺德州武术院为民办集体性质,院务委员会为武术院权力与决策机构,武术院实行院委会领导下的校长负责制。
办学宗旨
武术院的办学宗旨是认真贯彻党的教育方针,按照我国社会主义精神文明建设的总体要求加强武德法制教育,保证武术事业健康发展,将武德教育贯彻在学武、比武、教武、用武的全过程,表扬先进、祛邪扶正、文武并举培养德、智、体全面发展素质的高等专业技术人才。
第四条武术院的办学策略;适应社会主义市场需要,努力做到高起点,高质量,高标准的培养文武双全技能型应用人才。
第五条武术院的办学方针:坚持“一流管理、一流质量,培养一专多能的实用人才。”
第六条武术院的办学方式,实施:基础理论+专业技术+职业技能+职业道德+实用人才的四位一体的高等职业教育新模式。
第七条武术院以“自尊、自信、自立、自强”为校风,培养学生的自立能立和创业精神,使学生成为合格的社会主义市场经济建设人才。
院务委员会
院务委员会为武术院权力和决策机构,院务委员会全面贯彻执行党的教育方针,政策和国家法律以及武术院的决定,保证武术院整体目标的实现。
第九条院务委员会由校外委员,执行委员组成。
第十条校外委员聘请教育界、体育界、学术界资深人士担任,任期不定,人数不定,执行委员由院务委员会主任委员指定人数组成,人数为7-9人,任期为三年。
机构和职能
院务委员会主任委员由武术院法人代表担任。
第十二条武术院实行院务委员会领导下的校长负责制,设校长1人,副校长2-3人,校长对武术院的教育、科技、行政管理工作实行全面领导,副校长主管日常财务办公会议执行院委会决 议。
第十三条武术院实施民办的新型管理体制,实行“自主办学,自负盈亏,自我完善、自谋发展”。
第十四条武术院下设,办公室,教务处,学生处、招生办公室,财务科、后勤处、总务处,治安科。
第十五条行政办公室负责武术院的人事工作,劳资工作,文秘工作,组织学校会议,收发文件。
第十六条教务处负责教学计划的制定和实施,组织检查各教学专业计划的制定和实施,组织检查各教学专业计划执行情况,负责师资聘用审查,教材计划,负责学校教学评估检查,负责师资培训。
第十七条学生处负责学生思想政治工作,学生纪律管理,班主任工作及学生会系统工作,同时兼管教职工政治思想工作。招生办公室负责武术院招生工作,进行就业指导,并负责勤工俭学工作和部分毕业生就业前职业技能培训。
第十八条财务科在校长的领导下,认真贯彻执行国家和上级主管部门的各项财经政策和财经纪律,统筹管理武术院财务工作,副校长负责审批财务预算内开支。
第十九条后勤处负责校餐管理、后勤服务、设备、材料采购、教学办公用品供应等。
第二十条治安科负责校内的安全防火措施,配合公安司法部门维护校内治安。
财务管理
武术院财务支出按财务预算执行。
第二十二条财务收费严格按照教委,体委,物价局规定的收费标准执行。
第二十三条武术院拥有人、财、物管理权,经济上实行独立核算自负盈亏。
第二十四条财务支出按照国家教委及市区教委有关社会力量办学财务管理制度执行。
第二十五条盈亏处理原则,年终结算后收大于支部分实行5:3:2分成,即5成用于武术院发展基金,3成用于福利基金,2成用于奖励基金。
员工
武术院的员工分为专职员工和兼职员工,专职员工享受学校劳保,福利,非国家企事业单位人同时享受养老保险、医疗保险。
第二十七条武术院员工实行聘用制,一般聘用期为三年。
第二十八条专职员工工资分为基本工资、浮动工资、风险工资、效益工资;兼职员工工资按课时费和奖金支付。
附则
随着武术院的发展,资金的积累,信誉的提高,逐步建成一个拥有终身教育能力的综合教育体系,即包括幼教、职能、普教,又包括高等教育的机构,并以教育为基础建立起教、科、工、贸四位一体的教育产业集团的新模式。
第三十条武术院具体事宜按有关规章制度执行。
第三十一条本章程的修改权和解释权在院务委员会。
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“德州市武术协会团体会员单位” ——德州武术院在2003年积极参加筹建德州市武术协会。
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