强盛一所医院 惠及一方人民——记“富民兴鲁”劳动奖章获得者、德州市人民医院副院长王振东

编辑:夏玉艳 来源:德州机关党建 时间:2011-04-11 14:51 [打印] [ ] 论坛 微博
 



    他34岁担任院长助理,37岁走上副院长的岗位,成为省内同级医院最年轻的院领导;

他努力学习,追求上进,36岁成为硕士研究生导师,成为医院历史上第一个硕士院长;

他大胆管理,勇于创新,推行高精尖医疗技术合作方面的“南融北接”,实施高层次人才交流方面的“内引外联”,加强医院与国内外医学院校联系,开创了医院“科教兴院”的新局面;

他就是山东省“富民兴鲁”劳动奖章获得者,德州市人民医院副院长、高级工程师、硕士研究生导师,山东省青联委员王振东。

 

实施“科教兴院”,保障人民健康

 

王振东始终秉承一种思想:要实现最大程度上的利民、惠民,要最有力地保一方群众健康,最重要的,就是提高医院的医疗水平,让德州的患者把病解决在自己的家门口。

为此,他于2004年发起成立了“医院发展合作与研究办公室”,并亲自兼任主任,提出并在医院全面实施了“科教兴院”战略,从抓学科建设、抓强项带动、抓高科技设备购置、抓医疗人才培养做起,全面提升医院医疗技术水平。

他致力于加强医院与国内外医学院校、医疗机构的联系。国内方面,医院成为滨州医学院附属医院,2005年又成为潍坊医学院硕士研究生教学基地,全面培养自己的硕士研究生;同时,进行医疗领域的“南融北接”,与上海、济南、天津、北京多所医院建立合作关系。国外方面,王振东通过与省、市外事机构联络,先后邀请了丹麦、以色列、英国、德国等多名国外权威专家来院进行学术讲座和业务指导,并把他们被聘为医院名誉教授。同时,医院寻求与国外多家医学院校、国际医疗组织建立起了长期的合作伙伴关系,每年都派出业务骨干参加国内和国际学术交流会议200余人次,选派骨干医生到美国、德国、加拿大等国进修学习,及时了解掌握国内外最先进的医学知识。

在王振东“科教兴院”战略的推动之下,医院发展了,技术水平提高了,人才层次上去了,人民群众的健康得以保证了。原来需要到北京、上海才能治疗的疾病在德州就可以有效解决了,医院靠自己的技术留住了患者,从而减少了对危重症患者的对外转诊,为病人的治疗赢得了时间、减少了费用。

 

推行惠民政策,造福一方群众

 

王振东是一个优秀的医院管理者,更是一个胸怀群众疾苦冷暖的人。他始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持“医药发展为了人民,发展成果让人民共享”的坚强理念,满腔热情地为病人服务,为患者排忧解难,从坚持科学发展,构建社会主义和谐社会的高度来,解决“群众看病难、看病贵”问题。

在王振东的全力推动下,医院坚持实施“便民、利民、惠民”的“三民原则”和“科教、政策、措施、服务”八字惠民方针,在方便患者就医、减轻患者医疗负担、密切医患关系上下足了功夫。

王振东提出“医院水平要上去,患者负担要下来”。为此,医院建立了惠民门诊和惠民病房,对贫困患者、下岗职工等弱势群体减免医疗费用;坚持免收患者的普通挂号费,仅此一项医院每年为患者让利40余万元;2006417日起在全院对39种疾病实行单病种限价,使医院的医疗收费标准一直保持在全省同级医院的最低水平。

他提出“医院技术要引进来,医疗服务要送下去”。为了让基层人民群众享受到市人民医院技术服务,医院承担了为农村基层卫生院培养业务骨干的“360”工程和“1127”工程任务,到目前已经培训农村青年医疗卫生骨干180余人。同时,启动“医疗下乡服务”和“医师服务基层工程”,极大地满足了基层人民、特别是农村地区人民群众的医疗保健需求。

他提出“医院便民措施要多一点,群众看病麻烦要少一点”。在全市医院中率先建立了急救“绿色通道”,对危重病人、没有押金和费用不足的患者,先进行检查、住院、手术,然后在补交费用;增加收费划价、取药、检查窗口,实行划价、收费实施一站式服务;为适应人们利用节假日、双休日到医院查体、咨询、治疗的医疗需求,医院率先在全市建立了“无假日医院”,受到了病人的普遍欢迎。

王振东在医院推行的“惠民政策”,惠及的是人民群众和患者,而医院也得到了相应的回报。通过采取以上一系列的惠民措施,医院逐步实现了“就医方便、服务规范、质量安全、用药合理、收费公平、群众满意”的目标,赢得了广大患者的信任和社会各界的好评,医院开展的新技术数量、门诊量、出院病人量等各项指标均以每年20%的速度递增,从而牢固地确立了在全市乃至鲁西北、冀东南地区“排头兵”的地位。医院近几年先后被评为全国首批百姓放心示范医院、全国百佳诚信医院、全国科技创新示范单位、全国质量管理先进单位、中国医疗行业人民放心满意十佳医院、省级文明单位、省百佳医院、全省职工最满意的医保定点医院、省廉洁行医树新风先进单位、省医院管理先进集体等省级以上荣誉称号30余项。王振东本人,也由于在推动医院和全市卫生事业发展、保障人民群众健康方面做出了突出的贡献,2006年被评为德州市“四五”普法依法治理先进个人,2007获第五届德州市青年科技奖,2008年被中华医学会授予全国人文管理荣誉奖,20092月被省人事厅、省科协联合授予山东省优秀科技工作者,并荣记省二等功,成为德州市唯一获此殊荣的科技工作者,20094月被省总工会授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章。

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